REGULAMENTUL INSTITUŢIEI MEDICO-SANITARE PUBLICE CENTRUL DE SĂNĂTATE IMSP Centrul de sănătate Cricova

REGULAMENTUL

INSTITUŢIEI MEDICO-SANITARE PUBLICE CENTRUL

DE SĂNĂTATE

IMSP Centrul de sănătate Cricova

(în redacție nouă)

 

Capitolul I

Dispoziţii generale

 

1. Prezentul Regulament este elaborat în conformitate cu Legea ocrotirii sănătăţii nr. 411-XIII din 28 martie 1995, Legea cu privire la asigurarea obligatorie de asistenţă medicală nr. 1585-XIII din 28 februarie 1998, Legea privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice şi întreprinzătorilor individuali nr.220-XVI din 19 octombrie 2007, Codul Civil al Republicii Moldova nr. 1107-XV din 06 iunie 2002, Ordin nr. 1086 din 30.12.2016 „Cu privire la aprobarea Regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale prestatorilor de servicii de sănătate” și alte acte normative în vigoare.

 

2. Instituţia medico-sanitară publică Centrul de Sănătate Cricova este persoană juridică din momentul adoptării Deciziei de fondare şi aprobării prezentului Regulament de către Ministerul Sănătăţii şi înregistrarea de stat la oficiul teritorial al Camerei înregistrării de Stat a Ministerului Justiţiei.

                                              

3. Instituţia medico-sanitară publică Centrul de Sănătate Cricova  include, după caz, în componenţa sa instituţiile de asistenţă medicală primară, conform Nomenclatorului  cu edificii şi alte fonduri fixe, utilaje şi aparataje medicale, unităţi de transport etc.

 

4. Denumirea completă a institutiei medico-sanitare publice este:

Instituţia medico-sanitară publică Centrul de Sănătate Cricova.

 

5. Denumirea prescurtată a institutiei medico-sanitare publice este:

IMSP CS Cricova.

 

6. Centrul de Sănătate Cricova  este o instituţie medico-sanitară publică de asistenţă medicală primară cu filialele din componenţă stabilite conform Nomenclatorului instituţiilor medico-sanitare publice, aprobat de Ministerul Sănătăţii şi beneficiază de toate drepturile ce decurg din calitatea de persoană juridică de drept public, are conturi proprii în bancă, inclusiv şi valutare, dispune de ştampilă şi formular cu siglă de antet.

 

7. IMSP Centrul de Sănătate  Cricova îşi desfăşoară activitatea sa necomercială (nelucrativă) pe principiul autofinanţării, de non-profit, în conformitate cu legislaţia în vigoare şi prezentul Regulament.

 

8. IMSP Centrul de Sănătate Cricova activează pe teritoriul Republicii Moldova.

 

9. Durata de activitate a IMSP Centrului de Sănătate Cricova este nelimitată în timp.

 

10. Sediul  IMSP Centrului de Sănătate Cricova se află pe adresa: or. Cricova, str.Chișinăului, 108.

 

Capitolul II

Scopul, sarcinile şi tipurile de activitate

 

11.  Scopul principal al IMSP Centrul de Sănătate Cricova este ocrotirea sănătăţii populaţiei prin dezvoltarea şi fortificarea continuă a medicinii de familie cu accentuarea prioritară pe măsurile de prevenire a maladiilor populaţiei din  mun. Chişinău, or. Cricova.

 

12. IMSP Centrul de Sănătate Cricova are următoarele obiective majore: 

1. sporirea accesibilităţii la asistenţa medicală primară şi a promptitudinii în acordarea acesteia;
2. îmbunătăţirea calităţii serviciilor medicale prin ameliorarea nivelului profesional şi tehnologic, orientat spre asigurarea securităţii pacientului şi respectarea drepturilor acestuia;
3. ameliorarea indicatorilor de sănătate prin realizarea măsurilor de profilaxie, de tratament al bolilor, activităţilor de supraveghere şi reabilitare a pacienţilor în conformitate cu normele stabilite în condiţii de ambulator si la domiciliu şi mobilizarea comunităţii în adoptarea modului sănătos de viaţă;
4. asigurarea continuităţii şi succesivităţii procesului curativ-diagnostic cu instituţiile medico-sanitare publice a sistemului de sănătate raional.

 

13. Pentru realizarea scopului şi obiectivelor menţionate  IMSP Centrul de Sănătate Cricova are următoarele atribuţii:

1. planificarea serviciilor medicale primare în conformitate cu priorităţile şi necesităţile populaţiei localităţilor deservite;
2. prestarea serviciilor medicale primare în cadrul asigurării obligatorii de asistenţă medicală în conformitate cu contractele încheiate cu Compania Naţională de Asigurări în Medicină şi cu actele normative în vigoare;
3. prestarea serviciilor medicale în cadrul asigurărilor medicale facultative în conformitate cu clauzele contractuale şi prevederile legale;
4. realizarea măsurilor de profilaxie, de tratament al bolilor şi a măsurilor de supraveghere şi reabilitare a pacienţilor în condiţii de ambulator si la domiciliu, în conformitate cu normele stabilite;
5. asigurarea echităţii şi liberei alegeri a medicului de familie;
6. promovarea parteneriatului public – privat în special în domeniul îngrijirilor comunitare şi la domiciliu;
7. organizarea măsurilor de mobilizare a comunităţii în susţinerea modului sănătos de viaţă şi diminuarea acţiunii factorilor de risc;
8. prestarea de servicii medicale contra plată, în baza actelor normative în vigoare, prin intermediul aparatelor de casă;
9. procurarea echipamentului, medicamentelor şi consumabilelor necesare  pentru prestarea serviciilor medicale, precum şi a altor bunuri necesare pentru activitatea sa, cu respectarea procedurilor legale de achiziţii şi prevederilor prezentului Regulament;
10. organizarea asistenţei cu medicamente şi consumabile a populaţiei, în conformitate cu actele normative în vigoare;
11. darea în locaţiune a bunurilor şi încăperilor, trecerea la cheltuieli a mijloacelor fixe şi vînzarea mijloacelor fixe neutilizate în activitatea Centrului de Sănătate Cricova, cu acordul Fondatorului;
12. implementarea tehnologiilor moderne orientate spre asigurarea securităţii pacientului şi calităţii serviciilor medicale (utilizarea standardelor, ghidurilor de tratament şi protocoalelor clinice aprobate etc.);
13. colectarea datelor, crearea şi asigurarea gestionării eficiente a bazelor de date privind serviciile medicale prestate şi prezentarea în modul şi termenul stabilit a rapoartelor şi informaţiilor despre activitatea IMSP Centrul de Sănătate;
14. monitorizarea indicatorilor principali de sănătate şi raportarea lor în termenii stabiliţi către Centrul Naţional de Management în Sănătate;
15. încheierea contractelor cu persoane terţe, cu prestatorii de servicii aferente activităţii de bază (reţele de comunicaţii, de canalizare, paza de stat etc.);
16. asigurarea conlucrării cu alţi prestatori de servicii medicale, pentru asigurarea integrităţii şi continuităţii tratamentului, respectarea principiilor de etapizare a asistenţei medicale;
17. organizarea şi participarea la conferinţe tematice în domeniile de activitate;
18. să solicita informaţii de la alte instituţii medicale, referitor la starea sănătăţii pacientului, extrase din fisa medicală, rezultatelor de laborator şi a  investigaţii efectuate în procesul acordării asistenţei medicale;
19.  generalizarea datelor statistice la nivel teritorial;
20.  deservirea de către pediatru a copiilor din teritoriu;
21. coordonarea activităţii din domeniul mamei şi copilului la nivel teritorial;
22. deservirea şi coordonarea activităţii din domeniul sănătăţii reproductive şi planificării familiei la nivel teritorial;
23. coordonarea examinării profilactice ginecologice şi screening-ului de col uterin la nivel teritorial;
24. coordonarea şi controlul calităţii serviciilor de laborator;
25. acordarea suportului consultativ-metodic privind organizarea asistenţei medicale primare populaţiei;
26. efectuarea altor activităţi permise de legislaţia în vigoare.

 

 

14. IMSP Centrul de Sănătate Cricova  prestează serviciile medicale de tipurile şi spectrul stipulate în Nomenclatorul instituţiilor medico-sanitare, aprobat de Ministerul Sănătăţii conform prevederilor art.4 alin.(5) al Legii ocrotirii sănătăţii nr. 411-XIII din 28.03.1995, în conformitate cu normativele de activitate şi tarifele stabilite de Ministerul Sănătăţii.

 

Capitolul III

Organele de conducere şi de administrare

 

Secţiunea 1

Fondatorul

15. Fondator al IMSP Centrul de Sănătate Cricova este  Consiliul orășenesc Cricova.

16. Fondatorul are următoarele atribuţii exclusive:

1. adoptarea deciziei de fondare, reorganizare sau lichidare a IMSP Centrul de Sănătate Cricova, conform Nomenclatorului instituţiilor medico-sanitare aprobat de Ministerul Sănătăţii;
2. angajează în bază de contract, prin concursul dosarelor prezentate, pe un termen de 5 ani  şi eliberează din funcţie  șeful  IMSP Centrul de Sănătate, principiile și condițiile sunt elaborate în conformitate âi legislația în vigoare;
3. stabilirea şi evaluarea indicatorilor de performanţă ai activităţii instituţiei, precum şi a drepturilor salariale ale şefului instituţiei în conformitate cu legislaţia în vigoare;
4. aprobă organigrama şi statele de personal ale IMSP Centrul de Sănătate  Cricova;
5. coordonarea devizului de venituri şi cheltuieli (business-plan), a modificărilor la acesta, precum şi a contractului de prestare a serviciilor medicale dintre Centrul de Sănătate Cricova şi Compania Naţională de Asigurări în Medicină;
6. transmiterea, în baza contractului de comodat, a bunurilor autorităţii administraţiei publice (Fondatorului) în gestiunea IMSP Centrul de Sănătate Cricova;
7. aprobarea tranzacţiilor cu persoane terţe a căror sumă depăşeşte 25% din suma mijloacelor financiare planificate pentru a fi acumulate de către IMSP Centrul de Sănătate  Cricova pe parcursul anului curent de activitate;
8. aprobarea dării în locaţiune a bunurilor şi încăperilor, trecerea la cheltuieli a mijloacelor fixe şi vânzarea mijloacelor fixe neutilizate în activitatea IMSP Centrul de Sănătate  Cricova;
9. aprobarea, cu acordul Ministerului Sănătăţii, a creării şi lichidării filialelor IMSP Centrul de Sănătate Cricova şi aderarea ei la uniuni sau asociaţii, conform Nomenclatorului instituţiilor medico-sanitare publice aprobat de Ministerul Sănătăţii;
10. alocarea mijloacelor financiare pentru construcţia, reconstrucţia, reparaţia capitală a edificiilor, procurarea utilajului costisitor, a transportului sanitar şi a medicamentelor pentru realizarea Programelor Naţionale, crearea condiţiilor pentru acreditarea Instituţiei medico-sanitare publice;
11. controlul activităţilor curente ale IMSP Centrul de Sănătate Cricova, inclusiv prin solicitarea de informaţii, acte, explicaţii, rapoarte de activitate, etc.

 

17. Deciziile Fondatorului, în probleme ce ţin de atribuţiile acestuia, sînt obligatorii pentru conducerea şi persoanele cu funcţii de răspundere ale instituţiei medico-sanitare publice.

 

18. Fondatorul nu este în drept să ia decizii referitoare la activitatea IMSP Centrul de Sănătate, în afara atribuţiilor specificate la punctul 16.

 

19. Hotărîrile, ordinele şi deciziile Ministerului Sănătăţii, în problemele ce ţin de atribuţiile sale ca organ central de specialitate, sunt obligatorii pentru Consiliul Administrativ, conducere şi alte persoane cu funcţii de răspundere ale IMSP Centrul de Sănătate Cricova.

Secţiunea 2

Consiliul administrativ

 

20. Consiliul administrativ este organul de administrare şi control al activităţii IMSP Centrul de Sănătate Cricova.

 

21. Consiliul administrativ este constituit de către Fondator pe un termen de 5 ani şi îşi exercită atribuţiile sale în conformitate cu legislaţia în vigoare şi prezentul Regulament.

 

22. Consiliul administrativ are următoarele atribuţii exclusive:

1. examinarea şi aprobarea planurilor de activitate ale IMSP Centrul de Sănătate Cricova;
2. examinarea şi aprobarea rapoartelor trimestriale şi anuale privind activitatea IMSP Centrul de Sănătate Cricova şi prezentarea lor pentru informare Fondatorului;
3. examinarea şi prezentarea pentru coordonare cu Fondatorul a devizului de venituri şi cheltuieli (business-plan) şi a modificărilor la acesta, precum şi a contractului de prestare a serviciilor medicale dintre IMSP Centrul de Sănătate Cricova şi Compania Naţională de Asigurări în Medicină;
4. aprobarea listelor de tarifare a salariaţilor IMSP Centrul de Sănătate Cricova ;
5. aprobarea planurilor de achiziţie a bunurilor, serviciilor şi lucrărilor.

 

23. Consiliul administrativ al IMSP Centrul de Sănătate Cricova este compus din 5 persoane, inclusiv:

1. reprezentantul Fondatorului (Preşedintele consiliului);
2. doi reprezentanţi ai colectivului de muncă, propuşi şi aleşi la adunarea generală a colectivului prin votul majorităţii celor prezenţi;
3. reprezentantul unei asociaţii nonguvernamentale din domeniul sănătăţii;
4. reprezentantul Companiei Naţionale de Asigurări în Medicină (vice-preşedinte);
5. reprezentantul colectivului de muncă, ales la adunarea generală a colectivului prin votul majorităţii celor prezenţi sau delegat de comitetul sindical al instituţiei;
6. reprezentantul unei asociaţii non-guvernamentale din domeniul sănătăţii;

 

24. Preşedintele consiliului convoacă şi conduce şedinţele Consiliului administrativ. În absenţa Preşedintelui, atribuţiile acestuia le exercită vice-preşedintele.

 

25. Şedinţele Consiliului administrativ pot fi ordinare şi extraordinare.

 

26. Şedinţele ordinare ale Consiliului administrativ se ţin nu mai rar de o dată pe trimestru.

 

27. Şedinţele extraordinare ale Consiliului administrativ se convoacă de  către Preşedintele consiliului:

1. din iniţiativa acestuia;
2. la cererea a cel puţin 3 membri din Consiliul administrativ;
3. la cererea Fondatorului;
4. la cererea directorului.

 

28. Cvorumul necesar pentru desfăşurarea şedinţei Consiliul administrativ constituie trei persoane din membrii Consiliului.

 

29. La şedinţele Consiliului administrativ fiecare membru deţine un vot. Nu se admite transmiterea votului unui membru al Consiliului administrativ către un alt membru al consiliului sau altei persoane.

 

30. Deciziile Consiliului administrativ se adoptă cu votul majorităţii membrilor consiliului prezenţi la şedinţă.

 

 

 

 

 

 

Secţiunea 3

Șeful Centrului de Sănătate

 

31. Șeful Centrului de Sănătate este persoana responsabilă şi abilitată cu dreptul de gestionare şi  conducere operativă a IMSP Centrul de Sănătate Cricova.

 

32. La funcţia de șef  IMSP Centrul de Sănătate poate fi acceptată persoana care are studii medicale superioare, apt de muncă, conform certificatului medical, fără antecedente penale, posesor al certificatului de medic de familie, cu capacităţi manageriale şi/sau cu pregătire în domeniul Sănătăţii publice şi Managementului sanitar şi/sau cu capacităţi manageriale.

 

 

33. Șeful este desemnat în funcţie   ca rezultat al  concursului dosarelor prezentate  şi concediat din funcţie  de Fondator conform  prevederilor Codului Muncii.

 

34.  Șeful IMSP Centrul de Sănătate Cricova are următoarele atribuţii:

1. reprezintă interesele IMSP Centrul de Sănătate Cricova , fără procură, în relaţiile cu persoane terţe;
2. asigură executarea actelor legislative şi normative în vigoare, hotărîrilor, ordinelor şi deciziilor Fondatorului şi Ministerului Sănătăţii şi ale Consiliului administrativ;
3. elaborează strategia de dezvoltare şi planurile anuale de activitate ale IMSP Centrul de Sănătate  Cricova;
4. elaborează organigrama şi statele de personal ale IMSP Centrul de Sănătate Cricova şi le prezintă spre aprobare Fondatorului, conform normativelor aprobate de Ministerul Sănătăţii;
5. elaborează rapoartele trimestriale şi anuale privind activitatea IMSP Centrul de Sănătate Cricova şi le prezintă pentru examinare şi aprobare Consiliului administrativ;
6. semnează contracte, eliberează procuri, deschide conturi în bănci, gestionează mijloacele financiare ale IMSP Centrul de Sănătate Cricova;
7. delegă, în bază de procură, unele împuterniciri şi altor angajaţi ai instituţiei;
8. încheie contracte individuale de muncă cu angajaţii IMSP Centrul de Sănătate Cricova, conform actelor normative în vigoare;
9. aprobă devizul de venituri şi cheltuieli (business-plan) şi modificările la acesta, cu prezentare pentru examinare către Consiliul administrativ;
10. prezintă Fondatorului propuneri privind reprofilarea, reconstrucţia, extinderea, reutilarea tehnică, trecerea la cheltuieli a bunurilor IMSP Centrul de Sănătate Cricova;
11.  asigură folosirea eficientă a bunurilor IMSP Centrul de Sănătate  Cricova;
12.  asigură organizarea şi coordonarea procesului diagnostic-curativ  conform standardelor, normativelor şi a instrucţiunilor aprobate de Ministerul Sănătăţii;
13.  asigură prestarea de servicii medicale în volumul şi de calitatea prevăzută în Programul Unic, în protocoalele şi ghidurile de tratament aprobate de Ministerul Sănătăţii;
14.  organizează dirijarea fluxului de pacienţi, pentru accesul populaţiei la asistenţă medicală primară, spitalicească şi specializată de ambulator;
15.  asigură conlucrarea şi continuitatea în prestarea de servicii medicale primare populaţiei cu serviciile de asistenţă medicală urgentă prespitalicească, asistenţa medicală spitalicească şi specializată de ambulator etc., în conformitate cu actele normative în vigoare;
16. organizează şi asigură acordarea asistenţei medicale mamei şi copilului, în conformitate cu actele normative în vigoare;
17. asigură coordonarea supravegherii maladiilor de către medicul de familie, în conformitate cu actele normative în vigoare;
18. asigură supravegherea, de comun cu medicul specialist de profil, a maladiilor ce depăşesc competenţa medicului de familie, în conformitate cu actele normative în vigoare;
19.  asigură monitorizarea indicatorilor de activitate şi întreprinde măsuri concrete pentru ameliorarea acestora;
20.  evaluează calitatea asistenţei medicale prestate şi participă la asigurarea procesului de acreditare, la apărarea drepturilor pacienţilor şi a lucrătorilor medicali;
21.  se preocupă de implementarea în practică a realizărilor ştiinţei medicale, inclusiv metodelor noi de diagnostic, profilaxie şi tratament, bazate pe tehnologii moderne;
22.  poartă răspundere disciplinară, administrativă şi penală pentru încălcarea  prevederilor actelor legislative şi  normative în procesul gestionării activităţii economico – financiare şi operative a IMSP Centrul  de Sănătate;    
23.  emite ordine şi dispoziţii, în limita competenţei, obigatorii pentru toţi salariaţii IMSP Centrul de Sănătate.
24.  organizează conferinţe, seminare în problemele actuale ale medicinii;
25.  asigură activitatea, prezintă subiecte pentru discuţii la consfătuirile de lucru ale IMSP Centrul de Sănătate Cricova.
26. prezintă subiecte pentru discuţii la Consiliul Medical municipal;
27. în caz de vacanţă a funcţiei de şef ori în alte cazuri, atribuţiile conducătorului instituţiei stipulate în punctul 36 al prezentului Regulament, precum şi alte atribuţii şi împuterniciri ale conducătorului instituţiei prevăzute de legislaţie, pot fi delegate prin ordinul Fondatorului unei alte persoane;
28. șeful IMSP Centrul de Sănătate Cricova este supus evaluării anuale a performanţelor profesionale şi nivelului de îndeplinire a indicatorilor de performanţă ai activităţii instituţiei stabiliţi în sarcina acestuia de către Fondator în conformitate cu legislaţia în vigoare.

Capitolul IV

Patrimoniul şi activitatea economico-financiară

 35. Patrimoniul IMSP Centrul de Sănătate Cricova se formează din:

1. bunurile obţinute în proprietate sau procurate pe parcursul activităţii;
2. mijloacele financiare obţinute în urma prestării serviciilor medicale, inclusiv contra plată;
3. mijloacele bugetului de stat;
4. mijloacele fondurilor asigurarii obligatorii de asistenţă medicală şi asigurărilor facultative de sănătate;
5. credite bancare;
6. venituri obţinute din arendarea echipamentului şi încăperilor;
7. mijloacele provenite de la sponsori şi din fondurile de binefacere;
8. alte surse de venit permise de legislaţia în vigoare.

 

36. Întreg patrimoniul IMSP Centrul de Sănătate Cricova este folosit exclusiv pentru realizarea obiectivelor stabilite în prezentul Regulament.

 

37. Pentru gestionarea mijloacelor acumulate, IMSP Centrul de Sănătate  Cricova deschide cel puţin două conturi:

      1)   cont trezorerial pentru mijloacele obţinute în urma acordării serviciilor medicale contractate de Compania Naţională de Asigurări în Medicină;

      2)  cont bancar pentru mijloacele obţinute în urma prestării de servicii contra plată, inclusiv cele prestate peste volumul prevăzut de Programul unic al asigurării obligatorii de asistenţă medicală.

 

38. IMSP Centrul de Sănătate Cricova îşi planifică activitatea sa economico-financiară conform devizului de venituri şi cheltuieli (business-plan) astfel, încît acesta să asigure atingerea scopurilor prevăzute de prezentul Regulament şi dezvoltarea sa ulterioară.

 

39. Devizul de venituri şi cheltuieli (business-plan) se întocmesc în conformitate cu prevederile legale în vigoare, se aprobă de către șef, se examinează de Consiliul administrativ şi se coordonează cu Fondatorul, iar cel pentru mijloacele provenite din fondurile asigurării obligatorii de asistenţă medicală – se coordonează şi cu Compania Naţională de Asigurări în Medicină, incluzând cota cheltuielilor pentru salarizarea angajaţilor, procurarea medicamentelor, precum şi alte cheltuieli.

 

40. IMSP Centrul de Sănătate  Cricova  desfăşoară activitatea economico-financiară pe cont propriu şi poartă responsabilitate patrimonială proprie, în conformitate cu legislaţia şi actele normative în vigoare.

 

41. Răspunderea IMSP Centrul de Sănătate Cricova faţă de terţi nu se răsfrînge asupra bunurilor primite de la Fondator în baza contractului de comodat.

 

42. Mijloacele financiare care, la sfârşitul anului bugetar, constituie depăşirea veniturilor asupra cheltuielilor IMSP Centrul de Sănătate Cricova,  se utilizează pentru atingerea scopurilor regulamentare ale instituţiei în anul următor de gestiune, în conformitate cu prevederile legale, fiind incluse în devizele de venituri şi cheltuieli (business-plan).

 

43. IMSP Centrul de Sănătăte Cricova formează un fond de cel puţin 2% din fondul de salarizare pentru instruirea personalului medico – sanitar şi farmaceutic.

 

44. IMSP Centrul de Sănătate Cricova ţine evidenţa contabilă în conformitate cu standardele naţionale de contabilitate. Evidenţa statistică este întocmită în conformitate cu legislaţia în vigoare. Rapoartele financiare şi statistice se întocmesc şi se prezintă organelor abilitate, în modul şi termenii stabiliţi.

                                                                             

45. Nerespectarea cerinţelor legate de rapoartele respective sau prezentarea întîrziată a acestora atrage după sine răspunderea prevăzută de legislaţia în vigoare.

 

46. Remunerarea muncii se efectuează în baza actelor normative, care reglementează salarizarea angajaţilor din instituţiile medico-sanitare publice încadrate în sistemul asigurărilor obligatorii de asistenţă medicală.

 

 

 

Capitolul V

Controlul activităţii

 

47. Controlul corespunderii activităţii IMSP Centrul de Sănătate Cricova cu obiectivele prevăzute în prezentul Regulament se exercită de către Fondator şi Ministerul Sănătăţii.

 

48. Pentru realizarea controlului activităţii IMSP Centrul de Sănătate Cricova Fondatorul şi Ministerul Sănătăţii este în drept să ceară toate documentele necesare, precum şi explicaţiile de rigoare de la persoanele împuternicite să conducă sau să reprezinte IMSP Centrul de Sănătate Cricova, precum şi de la alţi angajaţi ai instituţiei.

 

49.  În caz de depistare a încălcărilor în activitatea IMSP   Cricova Fondatorul şi Ministerul Sănătăţii sînt în drept să avertizeze şi să ia deciziile de rigoare în conformitate cu legislaţia Republicii Moldova.

 

50.  Avertizarea şi decizia va conţine motivele emiterii, cererea de înlăturare a încălcărilor comise sau de evitare a acestora pe viitor.

 

51.  Avertizarea şi decizia se comunică IMSP Centrul de Sănătate  Cricova în formă scrisă, cu indicarea termenului în care aceasta este obligată să comunice despre rezultatele examinării şi despre măsurile întreprinse.

 

52. Controlul respectării legislaţiei financiare şi fiscale se efectuează de către organele abilitate, companiile de audit şi de alte organe de stat în cazurile prevăzute de legislaţia Republicii Moldova.

 

53. Controlul utilizării mijloacelor financiare provenite din fondurile asigurării obligatorii de asistenţă medicală şi corespunderea volumului şi calităţii serviciilor medicale prestate persoanelor asigurate se efectuează de către Compania Naţională de Asigurări în Medicină în conformitate cu clauzele contractului încheiat între aceştia şi cu prevederile legale în vigoare.

 

54. Exercitarea controlului nu trebuie să afecteze regimul normal de activitate a IMSP Centrul de Sănătate   Cricova.

Capitolul VI

 Reorganizarea şi dizolvarea

55. Decizia de reorganizare sau dizolvare a IMSP Centrul de Sănătate Cricova se adoptă de către Fondator, în conformitate cu prevederile legale în vigoare şi în corespundere cu Nomenclatorul instituţiilor medico-sanitare aprobat de Ministerul Sănătăţii.

 

56. Procedura şi succesiunea de drept, în cazul reorganizării IMSP  Cricova se efectuează în conformitate cu legislaţia în vigoare.

 

57. Persoanele juridice apărute în rezultatul reorganizării pot fi numai instituţii medico-sanitare publice.

 

58. Reorganizarea se consideră efectuată numai după aprobarea de către Ministerul Sănătăţii a Regulamentelor instituţiilor medico-sanitare publice noi apărute şi înregistrarea lor în conformitate cu prevederile legale în vigoare.

 

59. Dizolvarea IMSP Centrul de Sănătate  Cricova are ca efect deschiderea procedurii de lichidare. Procedura de lichidare se efectuează în corespundere cu legislaţia în vigoare.

Capitolul VII

Dispoziţii finale

 

60. Regulamentul se elaborează conform Regulamentului-cadru, de organizare şi funcţionare a IMSP Centrul de Sănătate, se aprobă de către Ministerul Sănătăţii şi se înregistrează la oficiul teritorial al Camerei Înregistrării de Stat.

 

61. Modificările şi completările la prezentul Regulament intră în vigoare din momentul aprobării lor de către  Ministerul Sănătăţii şi înregistrarea de stat conform legislaţiei în vigoare.

Descarca

Înapoi la toate știrile